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Q&A |
採用・選考について |
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はい、できます。東京本社に工場が併設されているので、会社説明会や面接と兼ねて実施しています。
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自分から率先して提案ができ、その提案を自分で実行できる実行力のある方を募集しています。
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職種にもよりますが、基本的には特にありません。
入社時にまったく製造の知識・経験がなかった人が工場内で活躍しているケースもあります。
また、中途で入社して前職とは全く異なる部署で活躍している人もいます。
本人にやる気さえあれば問題ありません。
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原則、東京本社での勤務になりますが、欠員の状況などに応じて、東京本社以外での勤務地で募集することもあります(詳細は募集要項をご確認下さい。)
配属は、本人の希望を考慮し、入社時研修を経て決定します。
(中途社員については、原則として職種別採用です。)
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OFF-JT(現場から離れたところで行う教育)を中心に、各部署の業務内容などを勉強してもらいます。また、新規学卒者の方については社会人のマナー研修なども実施します。
>>研修の詳細はこちら
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会社について |
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上下関係が厳しくなく、自分の意見が言いやすい会社です。
先輩や上司に相談などもしやすく、みんな和気あいあいと働いています。
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基本的に制服を着用しますが、必要に応じてスーツを着用している人もいます。
工場や倉庫内ではその他に、安全靴やヘルメットも着用します。
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男女関係無く働ける職場です。
活躍できるかはあなたの努力とやる気次第です。
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